南京人力资源最新动态与趋势一、近期人社会议与活动情况2025 年以来，南京人社系统动作频频。2 月 8 日，市人社局召开 2025 年机关作风建设大会，着重强调了机关作风建设对于提升服务质量和效率的重要性。这一会议的召开，反映出南京人社部门对自身服务水平的严格要求以及对为企业和群众提供更优质服务的决心。良好的机关作风是保障各项人社政策顺利实施的基础，通过加强作风建设，可以减少办事环节中的拖沓...

共青团中央所属的中央团校、中国青少年研究中心、中国青年报社等单位于 2025 年展开招聘.....

各有关单位：  根据《关于开展2024年专业技术人员职称初定工作的通知》（苏人才函〔2024〕1号），。。。

小编按：《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；如果公司约定每月10日发工资，但实际每月都延迟到15-23日才发，员工如果提出被迫解除劳动合同，能否主张经济补偿？请看案例：华雄于2013年6月17日入职空阮技术公司，任调试工...

2009年8月27日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》。此次会议对《劳动法》第九十二条进行了修订。1994年《劳动法》第九十二条规定：“用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决...

案例2011年3月5日，贾某应聘进入某公司工作，双方一直未签订劳动书面合同，公司也未为贾某办理社会保险。2017年...

　　国家信息中心的最新数据显示，目前我国共享经济的服务提供者人数约为7000万人。2020年，这一人数预计将超1亿...

　　“在现在这样一个商业新时代和全新多变的商业环境中，企业已经不存在所谓的单点创新。越来越多的创新都是基于企业和它...

　　近日，人力资源社会保障部、财政部、国务院国资委联合召开贯彻落实《关于改革国有企业工资决定机制的意见》电视电话会...